Stages en biologie marine et interprétation de la nature à la Station de recherche des iles Mingan

La Station de recherche des iles Mingan (MICS pour Mingan Island Cetacean Study en anglais) est un organisme à but non lucratif consacré à l’étude écologique des mammifères marins. Fondée en 1979 par Richard Sears, la station fut la première à mener des recherches à long terme sur les cétacés dans le golfe du Saint-Laurent, en particulier sur le rorqual bleu, une espèce menacée de disparition. Les principales zones d’étude se situent le long de la Côte-Nord du Québec dans la région de Mingan et de l’ile d’Anticosti, et le long de la péninsule Gaspésienne.

La Station de recherche des iles Mingan effectue la photo-identification des espèces suivantes : rorqual bleu, rorqual commun, rorqual à bosse et petits rorquals. La station de recherche conserve en particulier le catalogue de baleines bleues de tout l’Atlantique Nord.

La Station de recherche anime également deux programmes ouverts au public :

– l’accueil d’éco-touristes qui viennent pour une semaine partager le quotidien d’une station de recherche, découvrir les mammifères marins et ce que l’on en connait.

– La visite du musée sur place, pour que les visiteurs puissent découvrir la biologie et l’écologie des baleines, et les travaux de recherche de la MICS. Le(s) stagiaire(s)-Interne(s) participe grandement à ces deux programmes d’éducation.

Pour la saison 2019, la MICS recherche trois stagiaires-internes pour travailler au sein de leur équipe basée à Longue-pointe-de-Mingan (Québec, Canada).

Période de stage

Du 16 aout au 13 septembre 2019 (1 personne)

Du 26 aout au 30 septembre 2019 (2 personnes)

Description de tâches

Les stagiaires sont un élément essentiel au bon fonctionnement de la station de par les tâches qu’ils doivent accomplir. Le stage comporte deux composantes principales : le travail en mer et à la station/musée.

– À la station (75% du stage) : Animation des visites guidées du musée, accueil des touristes à l’entrée de la station et gestion de la boutique sur place, rédaction des journaux de bord, entrée de données dans la base de donnée, travail d’appariement de photos (matching), entretien de l’équipement

– En mer (25% du stage) : Observation visuelle de notre zone de recherche, prise de note en mer, introduction aux bases de la navigation, maintenance du matériel de navigation et de recherche en fin de journée, interprétation et sensibilisation pour les touristes sur le bateau

Apprentissage

Le(s) stagiaire(s)-Interne(s) gagneront de l’expérience et des connaissances sur le fonctionnement d’une station de recherche, sur le travail de terrain autant à terre qu’en mer, ils vont également gagner de la confiance et de l’expérience en interaction avec le public et les visiteurs.

Si le stage est une réussite, cela peut mener à un recrutement dans l’équipe de recherche l’année suivante.

Exigences et conditions de stage

– Être âgé(e) de 18 ans et plus.

– Scolarité en ordre de priorisation : Universitaire, collégial.

– Parler français couramment (nos visiteurs sont majoritairement francophones) est un atout.

– Aimer le contact avec le public

– L’expérience dans ce domaine est un bonus, mais non essentielle.

– La Station de recherche étant un organisme à but non lucratif, ce stage est non rémunéré. Le(s) stagiaire(s) devront se charger de leur transport vers la station de recherche (un transport peut être arrangé depuis/vers l’aéroport le plus proche : Sept-Îles).

– Logement : les stagiaires-internes partagent une maison (4 ou 5 stagiaires en même temps) et devront couvrir leurs frais de loyer et de nourriture. Le loyer est évalué à 70-90$ par semaine.

– Le(s) stagiaires-Internes doivent faire preuve de flexibilité et être capable de travailler en équipe dans des conditions parfois difficiles (7 jours/semaine, longues heures en mer, possiblement par temps froid).

– Le(s) stagiaire(s)-Interne(s) vont en mer à tour de rôle et selon la météo. En général, un stagiaire va en mer environ une fois par semaine.

Accès à l’égalité : Nous souscrivons à un programme volontaire d’accès à l’égalité en emploi selon la Chartes des droits et libertés de la personne et nous encourageons les Autochtones à présenter leur candidature. À compétences égales, les personnes issues de la Municipalité seront favorisées.

Pour appliquer :

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected], jusqu’au 22 avril. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les envoyer à la même adresse courriel.